Os canadenses que lutam para encontrar um emprego estável ou mudar de emprego poderão enfrentar uma batalha difícil nos próximos 12 meses, à medida que a guerra comercial deixa a maioria das empresas neutras e o mercado de trabalho “subjugado”.
Um novo relatório do Banco do Canadá mostra que uma grande proporção de empresas afirma que está a adoptar uma abordagem de esperar para ver, em vez de investir na expansão das operações e na contratação de novos trabalhadores.
De acordo com a Pesquisa de Perspectivas de Negócios do banco central para o terceiro trimestre de 2025, a maioria das empresas espera ver uma “fraqueza” na demanda por seus produtos e serviços no próximo ano, o que significa que muitas provavelmente adiarão a contratação de novos funcionários.
“As intenções de contratação permanecem moderadas. A maioria das empresas não planeia expandir a sua força de trabalho nos próximos 12 meses. A fraca procura, a incerteza salarial contínua e as pressões mínimas sobre a capacidade significam que poucas empresas precisarão de contratar pessoal”, afirmou o Banco do Canadá.
“As empresas já não esperam que o crescimento das vendas se fortaleça no próximo ano, uma vez que o impacto das tarifas continua a pesar sobre a procura. As empresas atribuem em grande parte esta fraqueza esperada aos efeitos generalizados do conflito comercial”, afirmou o Banco do Canadá.
Esses “efeitos de repercussão”, de acordo com o relatório da pesquisa, incluem a redução dos gastos dos clientes em serviços como reformas residenciais, viagens de negócios e eventos, bem como preocupações de que os gastos dos consumidores diminuam nos próximos 12 meses, uma vez que a acessibilidade continua a ser um problema para muitos.
O banco central também citou as fracas perspectivas para o sector imobiliário como um dos efeitos da guerra comercial que prejudicou a procura pelas empresas e pelos seus serviços. Isso pode incluir a demanda por reformas residenciais e empreendimentos habitacionais.
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Em particular, as tarifas impostas pelos Estados Unidos levaram a custos mais elevados para alguns bens e serviços, levando as empresas e as economias globais, incluindo o Canadá, a procurar parceiros comerciais alternativos.
Os salários também podem ser afetados. Além do difícil mercado de trabalho, os canadenses que estão atualmente empregados podem descobrir que seus salários e vencimentos não aumentarão tanto quanto no ano passado.
De acordo com o Banco do Canadá, as empresas participantes no inquérito do terceiro trimestre esperam aumentar os salários dos trabalhadores numa média de 2,3 por cento nos próximos 12 meses, acima dos 2,9 por cento do ano passado.
A taxa de desemprego do Canadá foi de 7,1 por cento em Setembro, acima dos 6,9 por cento em Junho, à medida que as empresas se ajustam às mudanças nas perspectivas comerciais, particularmente no sector industrial.
Embora a maioria das empresas afirme que planeiam suspender as contratações em vez de despedir trabalhadores, o Banco do Canadá salienta que as indústrias do alumínio e do aço correm maior risco de despedimentos devido às tarifas.
“A proporção de empresas que planeiam reduções diretas de pessoal permanece semelhante à [the] trimestre anterior. No entanto, inquéritos especiais realizados neste trimestre com empresas das indústrias do alumínio e do aço revelaram que o impacto dos aumentos tarifários dos EUA está a levar a despedimentos significativos”, afirmou o Banco do Canadá.
“Os exportadores canadenses de produtos de aço e alumínio que atualmente enfrentam tarifas setoriais dos EUA relataram uma perspectiva particularmente fraca”, disse o Banco do Canadá.
“Embora algumas exportações de alumínio primário tenham sido redirecionadas para a Europa, estes exportadores veem esta estratégia como uma alternativa insustentável ao acesso ao mercado dos EUA devido a preocupações sobre a viabilidade a longo prazo.”
O primeiro-ministro Mark Carney continua a trabalhar com o presidente dos EUA, Donald Trump, num acordo comercial que visa reduzir ou eliminar as tarifas dos EUA contra o Canadá que Trump impôs repetidamente.
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